Wachstum mit Methodik: Wettbewerbsfähig bleiben mit Business Development.
Hohe Marktdynamik, steigender Innovationsdruck und sinkende Margen fordern Unternehmen täglich heraus. Hier nimmt das Business Development eine Schlüsselrolle ein: Als Bindeglied zwischen Strategie und operativem Geschäft erkennt es frühzeitig Marktchancen, entwickelt rentable Geschäftsmodelle und richtet Leistungen konsequent am Kundennutzen aus.
Der Leitfaden Business Development stellt ein praxistaugliches Modell für die systematische Entwicklung bestehender und neuer Geschäftsfelder vor.

Das erwartet Sie im Leitfaden:
- Rolle & KMU-Praxis: Klare Abgrenzung zu anderen Disziplinen und internen Fachbereichen sowie Lösungen für typische strukturelle Hürden im Alltag.
- KI im Business Development: Konkrete Einsatzfelder künstlicher Intelligenz für Analysen und Geschäftsmodelle – inklusive ihrer Grenzen.
- In fünf Phasen zum Markterfolg: Ein praxiserprobter Prozess entlang der Leitfragen Wo stehen wir? Wo wollen wir hin? Sind wir bereit? Wie kommen wir ans Ziel? Wie bleiben wir da?
Ihr Nutzen für die Praxis: Sie erhalten auf 22 Seiten ein methodisches Rüstzeug, um Unternehmenswachstum auch mit begrenzten Ressourcen gezielt voranzutreiben. Von der Priorisierung strategischer Optionen über den «Reality Check» der Organisation bis hin zu Go-to-Market-Strategien und strategischer Frühaufklärung hilft Ihnen der Leitfaden, teure Fehlentscheidungen zu vermeiden und Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern.
- 1. Vorwort. Grundlage und Ziel des Leitfadens.
- 2. Einleitung. Bedeutung des Business Development.
- 3. Business Development. Definition und Abgrenzung.
- 4. Wozu Business Development? Ziele und Aufgaben.
- 5. Eingliederung im Unternehmen. Zwischen Theorie und Praxis.
- 6. Business Development und KI. Möglichkeiten und Grenzen.
- 7. Methodik. Das 5-Phasen-Modell im Überblick.
- 8. Phase 1: Wo stehen wir? Analyse und Standortbestimmung.
- 9. Phase 2: Wo wollen wir hin? Strategische Optionen, Strategie und Geschäftsmodell.
- 10. Phase 3: Sind wir bereit? Unternehmensfit und «Reality Check».
- 11. Phase 4: Wie kommen wir ans Ziel? Strategieimplementierung, Innovation, Go-to-Market, Transformation und Strategiekontrolle.
- 12. Phase 5: Wie bleiben wir da? Strategische Frühaufklärung.
- 13. Von der Theorie zur Praxis. Partnerwahl und Unterstützungsmodelle.
- 14. Quellen. Literaturverzeichnis.